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Impiegato amministrativo

Descrizione della posizione:

La risorsa, inserita all’interno del team Amministrazione, si occuperà delle seguenti mansioni:

• Mappatura BP e gestione dell’anagrafica fornitori in compliance alla Sox
• Registrazione di ordini e fatture e gestione dei rapporti con i fornitori stessi
• Gestione del partitario fornitori
• Conformità normativa e fiscale attraverso anche la gestione dell’intra-acquisti
• Esecuzione scritture in contabilità generale
• Gestione contributi marketing e contabilizzazione delle relative note di credito
• Verifica e contabilizzazione bonus fornitori
• Gestione pratiche danni vettori in coordinamento con Logistica
• Collaborazione ai controlli SOx e predisposizione evidenze per audit interni ed esterni
• La conoscenza dell’utilizzo di Sap 4/Hana rappresenta un plus

Il ruolo prevede lo svolgimento di compiti esecutivi e di supporto, garantendo precisione, ordine e rispetto delle scadenze, in collaborazione con i colleghi del team.

Principali responsabilità

• Assicurarsi che tutte le fatture ricevute siano contabilizzate nel corretto periodo contabile;
• Assicurarsi che i dati fiscali siano coerenti con le policy aziendali e fiscali;
• Aumentare l’efficienza del processo;
• Verificare il rispetto delle policy aziendali che possono avere ricadute nel ciclo passivo;
• Rispetto delle procedure interne nonché delle scadenze fiscali e di reportistica;
• Garantire l’aggiornamento e la correttezza dei dati anagrafici fornitori,;
• Applicare e rispettare la procedura aziendale per la variazione dei dati sensibili
• Collaborare con il team AFC per la produzione delle evidenze ISOx.

Competenze richieste

• Precisione e attenzione ai dettagli
• Conoscenza contabile e finanziaria
• Conoscenza nell’utilizzo dell’ERP (SAP 4/Hana)
• Gestione del tempo e delle priorità
• Capacità di problem solving
• Capacità di lavorare in team
• Capacità relazionali

Caratteristiche personali

• Affidabilità e disponibilità continuativa
• Flessibilità e orientamento al risultato
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Attitudine a lavorare in modo metodico e ordinato
• Capacità di ascolto

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.

Benefit:

• Convenzioni aziendali
• Fruizione spazi conviviali

Richiesta esperienza maturata in ambito amministrativo

Lingua: inglese (obbligatorio)

Area manager B2B C&I

Nell’ambito del Progetto di sviluppo commerciale VP Solar seleziona figure di vendita B2B.

Il profilo ricercato deve:

• Avere un’esperienza consolidata di vendita nel settore possibilmente in ambito B2B
• Effettuare visite territoriali ai clienti e potenziali per sviluppare il mercato
• Avere l’ambizione di essere parte di un importante piano di sviluppo pluriennale all’interno di un Gruppo internazionale

Elementi preferenziali nella selezione:

• Energia, entusiasmo e motivazione saranno elementi caratterizzanti la fase di selezione
• Conoscere prodotti e tecnologie del settore delle energie rinnovabili (fotovoltaico, sistemi accumulo, pompe di calore)
• Conoscenza della lingua inglese ed eventuali altre lingue
• Esperienza nell’uso di piattaforme e servizi digitali di gestione e supporto alle vendite
• Disponibilità immediata

Impiegato/a commerciale Italia e estero

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di:

• sviluppo commerciale di clienti nuovi ed esistenti;
• negoziazione e della predisposizione delle offerte commerciali;
• coordinamento con il back-office per la puntuale gestione delle offerte.

Il candidato/a deve avere i seguenti requisiti:

• diploma o laurea, con propensione ai temi legati alle energie rinnovabili;
• buona dialettica e doti comunicative, versatilità e predisposizione al lavoro di gruppo;
• determinazione ed orientamento ai risultati;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• utilizzo del PC e degli applicativi Office.

Saranno fattori di preferenza la conoscenza di un’altra lingua straniera, esperienza in posizione analoga, residenza in zone limitrofe alla sede.

Sede di lavoro: Montebelluna (TV)

Amministratore di sistema senior – IT

• Supporto tecnico agli utenti
• Gestione e manutenzione di sistemi (Active Directory, DNS, DHCP, firewall, backup, Office 365)
• Sicurezza informatica (GDPR, ITGC, SIEM)
• Amministrazione reti e ambienti virtualizzati (VMware)
• Coordinamento progetti IT e supporto alla capogruppo
• Formazione risorse junior

• Esperienza in IT security e networking
• Ottima conoscenza sistemi Microsoft
• Buona padronanza lingua inglese
• Proattività e capacità di lavoro in team
• Gradita conoscenza di SAP/Salesforce

Stage retribuito (logistica, amministrazione, commerciale, tecnico, IT)

• Supporto operativo ai team
• Partecipazione a progetti aziendali
• Formazione on the job
• Possibilità di crescita in un contesto dinamico e internazionale

• Diploma o laurea in ambito attinente
• Proattività, organizzazione e voglia di imparare
• Conoscenza base Office e strumenti digitali
• Nessuna esperienza richiesta