Modello di organizzazione, gestione e controllo 231

VP Solar promuove una cultura aziendale fondata sui principi di legalità, correttezza, trasparenza e responsabilità nello svolgimento delle proprie attività e nei rapporti con dipendenti, collaboratori, partner e stakeholder.

In questo contesto, VP Solar ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001, approvato dal Consiglio di Amministrazione, con l’obiettivo di rafforzare il proprio sistema di governance e prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dalla normativa.

Il Modello definisce principi, regole di comportamento, procedure e strumenti di controllo finalizzati a garantire una gestione delle attività aziendali coerente con i valori e i principi adottati dalla Società.

Il documento è rivolto agli organi societari, ai dipendenti e, per quanto applicabile, a collaboratori, consulenti, fornitori e terze parti che operano per conto o nell’interesse di VP Solar.